HR-advies op maat
Elke organisatie is uniek. Daarom starten wij altijd met een grondige inventarisatie van uw huidige HR-beleid, uitdagingen en doelstellingen. Op basis hiervan bieden wij strategisch HR-advies, gericht op het optimaliseren van uw personeelsbeleid. Denk aan:
- Inrichting en professionalisering van uw HR-afdeling
- Ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden, functiehuizen en beloningsstructuren
- Advies over cultuurverandering en organisatieontwikkeling
- Reorganisatiebegeleiding en verandermanagement
Wij combineren theoretische onderbouwing met praktische toepasbaarheid. Zo zorgen we ervoor dat uw HR-beleid niet alleen op papier klopt, maar ook gedragen wordt door uw medewerkers en managementteam.
Werving & Selectie
Het vinden van geschikt talent is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. Wij nemen het volledige recruitmentproces uit handen, of ondersteunen uw interne recruitmentteam. Onze aanpak:
- Uitgebreide intake en functieanalyse
- Wervende vacatureteksten en gerichte campagnes
- Gebruik van moderne tools zoals A.I.-gebaseerde matchingssystemen
- Gestructureerde interviews en (persoonlijkheids)assessments
- Referentiechecks en onboardingondersteuning
Of het nu gaat om één specifieke functie of grootschalige instroomcampagnes, wij leveren kwaliteit en snelheid.
Interim HR-professionals
Heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig binnen uw HR-afdeling? Wij beschikken over een netwerk van ervaren interim HR-professionals: van HR-assistenten tot HR-directeuren. Zij zijn snel inzetbaar, resultaatgericht en beschikken over actuele kennis van wet- en regelgeving. Ideaal bij:
- Zwangerschapsverlof of langdurige uitval
- Implementatie van HR-projecten
- Reorganisaties of fusies
- Snelle groei of krimp van uw personeelsbestand
Onze interim-professionals zijn gewend om snel te schakelen en direct waarde toe te voegen binnen uw organisatie.
Arbeidsrecht en verzuimmanagement
Wetgeving rondom arbeid verandert voortdurend. Fouten op dit vlak kunnen u veel geld en tijd kosten. Onze juristen en casemanagers ondersteunen u bij:
- Arbeidsovereenkomsten en cao-implementatie
- Ontslagprocedures en dossieropbouw
- Ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie (Wet verbetering poortwachter)
- Conflictbemiddeling en mediation
- Privacywetgeving (AVG) in HR-processen
Met onze ondersteuning blijft u compliant én creëert u een veilige, rechtvaardige werkomgeving.
Talentontwikkeling & Leiderschap
Mensen zijn het kapitaal van uw organisatie. Wij helpen u om het beste uit uw medewerkers te halen door:
- Het opzetten van opleidingsprogramma’s en leerlijnen
- Coaching en mentoringtrajecten
- Ontwikkelassessments en loopbaanbegeleiding
- Leiderschapstrainingen voor zowel beginnende als ervaren managers
- Strategische personeelsplanning (SPP)
Zo draagt u bij aan betrokkenheid, loyaliteit en groei van uw medewerkers.
HR digitalisering en automatisering
Een efficiënt HR-proces begint bij de juiste systemen. Wij adviseren en begeleiden bij de selectie, inrichting en implementatie van moderne HR-software:
- Digitale personeelsdossiers
- Self-service portals voor medewerkers
- Performance management tools
- Verzuimregistratiesystemen
- Integraties met salarisadministratie en planning
Digitalisering bespaart tijd, vermindert fouten en maakt HR-data inzichtelijk en stuurbaar.
Waarom kiezen voor ons?
✔ Persoonlijke benadering
Wij geloven niet in standaardoplossingen. Elke samenwerking begint bij een grondige kennismaking en een aanpak die écht past bij uw organisatie.
✔ Commerciële én menselijke blik
Wij snappen zowel de businesskant als het belang van mensgericht HR-beleid. Wij zorgen voor meetbare impact, zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.
✔ Kwaliteit en transparantie
Onze adviseurs zijn ervaren professionals met actuele kennis van het vakgebied. We communiceren helder over onze werkwijze, resultaten en tarieven.
✔ Flexibiliteit
Onze diensten zijn modulair af te nemen: eenmalig, projectmatig of in abonnementsvorm. U bepaalt wat u nodig heeft – wij leveren.
Voor wie werken wij?
Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende sectoren zoals:
- Technologie & IT
- Zorg & welzijn
- Bouw & techniek
- Onderwijs & non-profit
- Detailhandel & horeca
- Zakelijke dienstverlening
Van startende bedrijven met 10 medewerkers tot organisaties met 500+ personeelsleden: onze aanpak is altijd pragmatisch en schaalbaar.
Tarieven en abonnementsvormen
Wij bieden transparante tarieven en flexibele abonnementsvormen. U kunt kiezen uit:
- Uurtarief: voor eenmalige opdrachten of advies op afroep
- Projectprijs: voor afgebakende trajecten (bijv. reorganisatie, software-implementatie)
- Maandabonnement: structurele HR-ondersteuning vanaf 4 uur per week
Onze tarieven zijn marktconform en afgestemd op uw behoeften en budget.
Maak kennis met ons team
Ons team bestaat uit HR Business Partners, recruiters, arbeidsjuristen, casemanagers, coaches en verandermanagers. Allen met minimaal 5 jaar ervaring en een gedeeld doel: uw organisatie sterker maken door beter HR-beleid.
Wij geloven in duurzame relaties. Niet alleen tussen werkgever en werknemer, maar ook tussen u en ons. Daarom investeren wij in vertrouwen, kwaliteit en lange termijn partnerships.
Interesse? Wij komen graag kennismaken.
Bent u klaar om uw HR naar een hoger niveau te tillen? Of zoekt u gewoon iemand die met u meedenkt over een specifiek vraagstuk? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen ontdekken we hoe wij u het beste kunnen ondersteunen.